Arbeitslosigkeit – was kann und was soll die Wirtschaftspolitik tun?

Deutschland steht vor einer großen Herausforderung: Die Babyboomer mit ihrer Arbeitskraft als maßgebliche Träger der deutschen Wirtschaft gehen nach und nach in Rente. Doch ihnen folgenden keine Arbeitnehmenden in gleicher Zahl.

Die Arbeitslosigkeit in Deutschland konnte bis zum Jahr 2019 auf knapp 5 Prozent reduziert werden. Doch CoronaKrise und Ukraine-Krieg führten zu einem erneuten Anstieg. Das alleine kann jedoch nicht als Dämpfer der deutschen Konjunktur angesehen werden. Vielmehr sorgt der Fachkräftemangel, besonders in den Bereichen IT, Gesundheitswesen und Handwerk für Probleme, da Unternehmen ihre Produktion nicht vollständig auslasten können und somit das Wachstum gehemmt wird. Arbeitssuchenden fehlt oftmals eine geeignete Qualifikation, um die Posten zu besetzen, was angesichts der eigentlich sehr positiv anmutenden Aussichten in der Berufswelt ernüchternd ist. Sind die „unqualifizierten“ (Langzeit-)Arbeitslosen im wirtschaftlichen Vorwärtstreiben vergessen worden? Was kann staatliche Arbeitsmarktpolitik leisten, um die Probleme auf dem Arbeitsmarkt zu lösen?

Wenn es um den richtigen Lösungsweg bei Beschäftigungskrisen geht, konkurrieren im Kern zwei wirtschaftspolitische Grundkonzeptionen: die Nachfrage- und die Angebotstheorie. Die Lernenden beschäftigen sich zunächst mit den Ursachen von Arbeitslosigkeit, um davon ausgehend geeignete wirtschaftspolitische Maßnahmen darzustellen, die sie einer der beiden Theorien begründet zuordnen können. Abschließend diskutieren sie in einer Pro-KontraDiskussion die Einführung eines sozialen Arbeitsmarktes („Teilhabechancengesetz“) als wirksames Instrument gegen Langzeitarbeitslosigkeit.

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