Die You-Me-We-Formel ist eine Orientierungshilfe, um den Inhalt eines Bewerbungsschreibens sinnvoll zu strukturieren. Das "You" steht dabei für das Unternehmen. Wichtig ist im ersten Abschnitt des Anschreibens den Bezug zum potenziellen Arbeitgeber und der Stelle herzustellen. Mit dem "Me" wird der Fokus auf die Bewerberin bzw. den Bewerber gelegt. In diesem Teil werden die fachlichen und persönlichen Stärken durch Beispiele herausgearbeitet und diese in Verbindung zur angestrebten Stelle gesetzt. Das "We" bildet den Abschluss des Anschreibens und stellt die positiven Effekte für beide Parteien dar. Dabei wird sowohl auf die persönlichen als auch die Unternehmensziele eingegangen.
