Wie viele Überstunden muss ich leisten? Wie ist mein Arbeitsplatz gestaltet? Was geschieht mit mir, wenn der Betrieb stillgelegt wird? In Deutschland haben Beschäftigte ein Mitbestimmungsrecht in vielen sie direkt betreffenden Fragen. Mit dem Betriebsrat als demokratisch gewähltes Gremium gibt es einen „Anwalt“ für die Rechte der Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer. Er übernimmt die Aufgabe, zwischen der Unternehmensleitung und den Beschäftigten zu vermitteln. Rechtliche Grundlage für die betriebliche Mitbestimmung stellt das seit 1952 geltende Betriebsverfassungsgesetz dar. Der Film zeigt, welche Mitwirkungsrechte ein Betriebsrat hat. Außerdem wird die Frage aufgeworfen, ob die in Deutschland viel umfassender als in den meisten anderen Ländern ausgestaltete betriebliche Mitbestimmung hilfreich oder für den wirtschaftlichen Erfolg von Unternehmen und unserer Wirtschaft sogar hinderlich ist.
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Am Arbeitsplatz stellen sich Beschäftigte viele Fragen: Wie viele Überstunden muss ich leisten? Habe ich Anspruch auf Zuschläge für besondere Arbeitsleistungen? Wie ist mein Arbeitsplatz gestaltet? W…Weiterlesen
